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港股方面，恒指上周五继续反弹，小幅回软后继续震荡上行，成交维持868亿。从技术上看，恒指上周收复27000点后企稳，指数动力可持续反弹，上望以20天线的27，491为下一个近期目标，在一浪低于一浪走势延续，反弹后极大机会下试26，000关。

随后，界面新闻联系中国科学院广州生物医药与健康研究院，该院工作人员回应称，“疟原虫项目没有被叫停，第一批招募临床的患者已经招满了，关注这方面的患者家属只能关注接下来有没有招募，如果有第二批招募到时会公布。陈小平团队一位研究人员也对界面新闻记者表示，该团队进行的疟原虫项目并未被叫停。“我们现在还在正常进行，有直接的消息我们会通过中科院官网进行正面的回应，其他的暂时都是媒体方面的炒作，我们这边还没收到消息。”她说。

至于原因，他认为：“引发国企人才流失的最主要根源是未能建立与市场相匹配的人才管理体制机制，导致在现有体制框架下，企业人力资本激励机制的长期失灵。”在任职期间，他崇尚将企业中的人作为资本来进行投资与管理。“人才靠什么驱动，归根结底，除了靠一些‘看得见、摸得着’的东西，还须配备让其放得开手脚、自觉大胆干的机制和氛围。”他坚定地认为。

最早的一次是在2016年，董明珠给格力员工每人每月加薪1000元，那一次让她火了一把。2016年11月24日晚，格力电器给全员涨工资的文件迅速传遍网络。这份加薪文件中称，面对行业变革的机遇与挑战，公司积极优化产业布局，探索转型升级新路径、新模式。公司的发展离不开每位员工的辛勤付出，格力人通过自主创新实现生产自动化，提高人均效率，为与劳动者共享创新成果，提升员工幸福感，经公司研究决定，对全体员工每月加薪1000元。

另据金盾股份代理律师从检察院调取的相关银行流水明细以及付款凭证显示，包括上述4宗案件的款项在内，单新宝自2017年9月29日起就和周建灿发生过多笔借款往来，借款通常在10-15天，每笔借款发生当日，均预先支付砍头息，砍头息支付金额通常是借款金额的8-15%不等。周建灿合计借用的1.4亿元借款中，当天预先支付的砍头息合计就达到1628万元。

这跟他当时一开始在张江高科任职总经理时，要改变现状的那股韧劲是一脉相承的。2014年之前的张江高科，ROE长期低于6%，几乎就是一个僵尸企业。走马上任后的葛培健意识到要挽救张江高科，必须破釜沉舟。当时的他就跟现在一样：四处调研，并奔赴海外走访硅谷等地，为张江高科苦觅新商业模式。不用外出的日子里，他每天7点多就到了公司食堂与园区企业高管、员工早餐交流。